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      致齊普生新員工的一封信
      瀏覽:5843次 發布日期:2016-12-01


      題記:為了讓齊普生新員工更快地融入公司,了解齊普生的經營管理模式和企業文化內涵,特擬寫此信,助其成長,共勉之!

            1 給新員工的一封信.jpg

      親愛的__________

      您好!你是經過嚴格的面試和錄用程序,從眾多優秀的面試者中脫穎而出,證明你的基本素質和能力已經得到公司的認可。作為新員工,如何讓自己更好、更快地融入企業?如何更好、更快地進入工作角色?這可能是你現在迫切需要面對的問題。在這里提幾點建議,或許對你在公司的成長會有所幫助。

      任何一家企業都有自己獨具特色的企業文化,齊普生也不例外。一直以來,齊普生倡導以“搏、信、和、道”為企業文化的核心,這四個看似平淡的字,卻體現了齊普生的經營理念和文化內涵,是齊普生十幾年經營管理的結晶。這四個字凝聚了近五百名員工,攜手了兩千多家二級渠道及代理商,服務了數以萬計的客戶合作伙伴。只有適應了公司的文化,才能適應環境,才能與公司融為一體,才能取得更好的發展。

      來到齊普生,需要給自己一個正確的評價和定位,有一顆良好、健康的心態,擺正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。齊普生是一個務實的企業,你要勤勉踏實、保持一顆謙虛的心,不能心浮氣燥、眼高手低。學會換位思考,“如果我是領導,我希望員工做到什么程度?”以公司為榮,忠誠于企業,維護齊普生的利益。公司的制度是從它的目標和資源出發的,需要大家理解和適應,或許有不完善的地方,公司歡迎通過正當的途徑提出來,如公司的“合理化建議”形式。

      齊普生看重學歷但不唯學歷,比起學歷,我們更看重的是“能力”。公司已經破格錄取了很多員工,雖然其學歷一般,甚至僅僅中專學歷,但勤奮拼搏、品行優秀、能力突出,晉升和提拔的機會往往比他人更多。在齊普生,我們遵循“公平公正、多勞多得、付出與收獲成正比”的原則,公司憑能力定崗位,以業績定薪酬,論貢獻行獎勵,薪資待遇是與貢獻直接掛鉤的,這也是為什么站在同一起跑線上的新員工,一段時間后的薪酬水平卻有所差異的原因。

      公司是一個學習型的企業,你要多學習,公司會提供一些培訓與學習的機會,但自我培養更為主要,你要有意識地培養自己,適應公司的需要,主動思考學習。再者,積極、有效地求助于他人,虛心接受別人的批評和幫助,同時又無私地給予他人支援,吸取別人的經驗,能更快地快進入角色。此外,要主動了解公司企業文化、各項制度、所在部門的工作職責、熟知你的崗位的職責,盡快的掌握你的業務知識,未來,成為你這個崗位上的“專家”。

      公司希望你是一個具有敬業精神、有責任心的員工,只有敬業才能愛業,才能做好本職工作,敬業品質可以使一個人平凡走向優秀,從優秀走卓越。公司希望你無論你是銷售、工程師、還是后臺管理人員,都要多一份認真,多一份主動,多一份責任。“立事于行、服務于心”也是齊普生所堅持的理念,永遠追求客戶滿意,你在工作中的一言一行都代表了公司的形象。你需要樹立“服務好每位客戶”的意識,這里所說的客戶不僅僅局限于公司外部的客戶,還應該包括公司每位與你共事的同事,以良好的態度全力以赴去解決公司內部和外部的問題,工作中為他人提供高效優質的服務。

      日常的工作需要大家的相互配合和良好溝通,在齊普生,我們要強調團結合作、與人為善,能和同事和睦相處,能接受正確意見。當你在工作中碰到一時難以解決的問題時,應及時地向你的領導反映以獲取支援,當你缺乏某種資源時,應及時“有效”的溝通,尊重理解他人,最終也會贏得別人的尊重。再者,出現錯誤,要勇于承擔,新人在工作中難免會犯一些錯誤,這很正常,無需遮掩過失、逃避責任,及時跟領導溝通,實行補救措施,公司更愿意看到員工積極負責任的工作態度。

      工作中,你有可能也會遇見不盡合理的工作安排,受到委屈、批評甚至投訴,但這正是你職業生涯中不會缺少的一部分,要有氣度、有辦法,能夠接受正確意見。委屈只是暫時的,你的努力和付出終會得到公司的認可,齊普生也會盡最大努力,降低這種“不合理”,因為在努力者面前,機會總是均等的,我們不會一直埋沒一顆閃閃發光的鉆石。

      感恩是人性中最重要的美德,如果一個員工連最起碼的感恩都不知道,又怎么能珍惜工作、熱愛生活呢?感恩公司,不僅僅因為公司提供給你的是一份工作、一份薪水,能使你習得一技之長,更是給你提供一個穩定事業發展的平臺,感恩之心會讓你變得更加善良、誠實和正直!

      把公司當著你自己的家,不浪費一張紙、一滴水、一度電,勿以“本”小而不為,為企業多創造一份財富,少浪費一份資源,養成節約的好習慣。該給予大家的,公司不會克扣一分,不該浪費的,我們絕不浪費一毫,以主人翁的姿態對待各項業務和日常工作。

      相信你也喜歡有著燦爛的笑臉,滿含“正能量”的人,沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉、抱怨嘆息的人在一起工作,原因很簡單,因為這種人通常只把負能量帶給別人,而那正是大家最不想要的。要努力把興趣與工作結合起來,快樂地工作,體會到工作的所帶給你的成就感,這樣朝九晚五的工作才不會覺得累。笑臉迎人不但讓共事的氣氛更加愉悅,對于工作也有事半功倍之效。

      齊普生是鍛煉、培養人才的地方,你給公司添上一塊磚,公司也為你鋪好走向成功的階梯!祝你在齊普生工作期間度過人生最美好的時光,在工作中盡情發揮您的聰明和才智,分享團隊的光榮與溫暖,成就你個人的事業與理想!


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