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2016年4月22日，齊普生科技股份的同仁再次相聚在美麗的深圳，召開2015年財年總結(jié)表彰大會，此次大會以“共創(chuàng)、共享、共擔、共贏”為主題。

大會首先由公司董事長李結(jié)義開場致辭，他客觀的評價了齊普生過去一年經(jīng)營狀況，稱通過大家的努力，雖然中間有一點點下挫，但到年底的時候總體來看，又創(chuàng)新高，對大家的努力表示由衷的感謝。并詳細分析齊普生當前的業(yè)務模式，總結(jié)到可納入金證2.0的商業(yè)模式中，對公司新產(chǎn)品業(yè)務的快速增長表示贊揚和認可。

此外，李董還希望齊普生能尋找到新的業(yè)務模式、新的平臺，帶領(lǐng)大家創(chuàng)造更多的財富，給干部和員工看到的一個不斷前進的齊普生和新的力量源泉，并鼓勵大家不斷學習，追求進步！

齊普生風雨十二年

公司總經(jīng)理喬東斌在會議上做了2015財年經(jīng)營總結(jié)及2016財年工作規(guī)劃的發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容詳盡而細致、全面而深刻。

他首先對齊普生2015財年發(fā)展情況進行回顧，喬總表示，通過公司全體員工發(fā)揚堅持不懈、奮勇拼搏的工作精神，扎扎實實地努力工作，克服了種種不利因素與困難，最終在各項經(jīng)營管理指標方面都取得了較為良好的成績和進步，完成了董事會對公司和經(jīng)營班子下達的各項經(jīng)營指標和要求。

通過環(huán)比、同比等數(shù)據(jù)，全面的總結(jié)回顧2015年公司各項經(jīng)營業(yè)績的情況，表示：在市場競爭更加激烈、人力和經(jīng)營等成本不斷上升情況下，公司全體員工的共同努力，通過控制風險、優(yōu)化管理、降低成本等手段，公司經(jīng)營利潤實現(xiàn)了與銷售額的同步增長。在總結(jié)成績，發(fā)揚優(yōu)點的同時，也清醒的認識和指出公司發(fā)展面臨的問題和自身存在的不足。強調(diào)面對復雜的經(jīng)營環(huán)境，齊普生人依然需要冷靜思考，認真對待，克服困難，以百折不撓的精神去妥善解決這些問題和不足，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。

2016年公司的機遇和挑戰(zhàn)

喬總寄語大家，2016年將是IT行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)的一年，齊普生公司被H3C指定為“H3C 云計算”產(chǎn)品全國首家總代理，云計算將是未來增長的一個亮點。此外，公司進軍新三板的意義是十分遠大的，對公司的發(fā)展來說實在是一大助力，雄厚的資本帶來的是更多的挑戰(zhàn)和機遇，將公司的發(fā)展推向一個新的高峰！

對于H3C出現(xiàn)的變化，期望2016年公司在H3C業(yè)務上既要把握好機會也一定要控制好風險，在新產(chǎn)品業(yè)務上要取得較快發(fā)展，保住齊普生這些年積累下來的經(jīng)營成果，為公司長期發(fā)展做打算。

大會最后，依次詳細解析今年年會主題“共創(chuàng)、共享、共擔、共贏”的所包含的意義，表示，在年會主題感召下，希望每一位齊普生人都有主人翁意識，激發(fā)團隊動力，與齊普生共創(chuàng)價值、共享成果、共擔責任、共贏未來！

會上，公司常務副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)羅寬久與全員探討了三個話題，分別是“做企業(yè)員工，為什么要學習科比？”和“議一議公司的經(jīng)營目標或者說經(jīng)營任務為什么要每年增加？”以及“日常工作中存在的主要疑惑和問題”。希望全員統(tǒng)一認識，上下同心，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓公司的各項戰(zhàn)略落到實處，實現(xiàn)“共創(chuàng)、共享、共擔、共贏”的可喜局面。

會議最后，為感謝員工的辛勤付出，公司在大會現(xiàn)場舉行了隆重而熱烈的表彰儀式，對2015年度先進個人與先進集體頒發(fā)證書和獎杯，各體系紛紛合影留念，在愉快而熱烈的氣氛中，大會圓滿落幕。